ЦЕЛЬ: оказание в стационарных условиях круглосуточной квалифицированной и специализированной медицинской помощи, включающие в себя профилактические, диагностические и лечебные услуги по медицинским показаниям.
ЗАДАЧИ:
- координация деятельности структурных подразделений (отделений),оказание им организационно-методической и практической помощи;
- профилактика, диагностика и лечение заболеваний всех возрастных групп в стационарных условиях, в дневном стационаре в соответствии с видами и объемами, утвержденными уполномоченным органом в области здравоохранения;
- оказание фармацевтической помощи в порядке, определяемом законодательством в сфере обращения лекарственных средств;
- оказание платных медицинских и фармацевтических услуг в соответствии с действующим законодательством РК.
ФУНКЦИИ:
- оказание стационарной медицинской помощи по направлению специалистов первичной медико-санитарной помощи и организаций здравоохранения по плановым и экстренным показаниям;
- обеспечение граждан медицинской помощью и лекарственными средствами в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи;
- оказание экстренной и неотложной помощи при острых и внезапных состояниях всем обратившимся больным и пострадавшим (вне зависимости от наличия направления, места проживания и прописки) с учетом профиля деятельности «Предприятия»;
- оказание лабораторных и диагностических исследований;
- реабилитационное лечение больных;
- осуществление профилактических мероприятий, направленных на выявление ранних и скрытых форм заболеваний и факторов риска;
- осуществление санитарно-гигиенических и противоэпидемических мероприятий;
- оказание специализированной медицинской помощи профильными специалистами;
- обеспечение диагностических и лечебных услуг в соответствии утвержденными протоколами диагностики и лечения;
- повышение качества проводимых диагностических, лечебных и реабилитационных мероприятий в стационарных условиях;
- взаимодействие и обеспечение преемственности с другими лечебно-профилактическими организациями, также в области санитарно-эпидемиологического благополучия, службы крови, судебной медицины и патологической анатомии, фармации и с научными организациями в области здравоохранения;
- широкое внедрение современных достижений медицинской науки в практике здравоохранения;
- пропаганда здорового образа жизни среди населения;
- направление граждан для получения высокоспециализированной помощи на госпитализацию в республиканские клиники, НИИ и санитарно-курортное лечение;
- введение утвержденной медицинской организации ,предоставление достоверной оперативной информации и статистической отчетности;
- оказание платных медицинских услуг, не входящих в гарантированный объем бесплатной медицинской помощи, согласно утвержденного органом государственного управления прейскуранта цен на платные услуги;
- повышение качества медицинского ухода и сервисного обслуживания больных;
- своевременное повышение квалификации врачей и средних медицинских работников каждые 5 лет;
- социальное развитие коллектива, улучшение условий труда и отдыха персонала.
Миссия КГП на ПХВ «Районной больницы» района имени Габита Мусрепова акимата СКО МЗ РК
Сохранение и укрепление здоровья, оказание стационарной и первичной медико-санитарной помощи населению района качественной и доступной медицинской помощи, обеспечивающей качество, доступность и безопасность. Приоритетом нашей деятельности является профилактика, лечение заболеваний, пропаганда здорового образа жизни и воспитание у населения сознательного отношения к своему здоровью.
Цель: удовлетворение общественных потребностей в медицинских услугах в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи, улучшение здоровья граждан Казахстана для обеспечения социально-демографического развития страны.
Система ценностей организации
- Пациент — в центре внимания;
- Безопасность;
- Ответственность;
- Коллегиальность;
- Прозрачность;
- Профессионализм.
Пациент — в центре внимания — оценка потребностей каждого отдельно взятого пациента для предоставления высококачественных услуг. Уважение достоинства и личности пациентов.
Безопасность пациента — важнейший компонент качественной медицинской помощи. Ее целью является максимальное уменьшение вреда, наносимого пациентам во время лечения. ВОЗ определяет качество медицинской помощи как степень, в которой медицинские услуги индивидам и популяции увеличивают желательные исходы в отношении здоровья и соответствуют текущим профессиональным знаниям.
Ответственность — приверженность провозглашённым принципам и высоким стандартам, демонстрация высокого уровня доверия и порядочности как в отношениях с пациентами, так и внутри коллектива.
Коллегиальность — постоянный самоанализ и сотрудничество, а также создание системы доверия на основе паритета ответственности и объёма работы.
Прозрачность — соблюдение принципов честности и порядочности в личностных и коллективных действиях.
Профессионализм — направленность всех своих лучших знаний, возможностей и опыта на достижение высокого результата во благо пациента и коллектива, на основе постоянного развития и обучения.
Этический кодекс КГП на ПХВ «Центральной районной больницы»
Услуги оказываемые на безальтернативной основе только через ЦОН
| № | Наименование услуги | Ответсвенные государственные органы |
| 1 | Учет иностранных средств массовой информации, распространяемых на территории области (города республиканского значения, столицы) | Управление внутренней политики |
| 2 | Выдача справок по опеке и попечительству | Акиматы районов и города (отдел образования) |
| 3 | Выдача справок в пенсионные фонды, территориальные подразделения Комитета дорожной полиции Министерства внутренних дел Республики Казахстан для оформления наследства несовершеннолетним детям | Акиматы районов и города (отдел образования) |
| 4 | Выдача справок органов осуществляющих функции по опеке и попечительству для оформления сделок, затрагивающих интересы несовершеннолетних детей, являющихся собственниками жилища | Акиматы районов и города (отдел образования) |
| 5 | Присвоение категорий спортивным сооружениям | Управление туризма, физической культуры и спорта |
| 6 | Присвоение спортивных разрядов и категорий: кандидат в мастера спорта первый спортивный разряд, тренер высшего и среднего уровня квалификации первой категории, инструктор - спортсмен высшего уровня квалификации первой категории, методист высшего и среднего уровня квалификации первой категории, судья по спорту первой категории | Управление туризма, физической культуры и спорта |
| 7 | Присвоение спортивных разрядов и категорий: второй и третий, первый, второй и третий юношеские, тренер высшего и среднего уровня квалификации второй категории инструктор -спортсмен высшего уровня квалификации второй категории методист высшего и среднего уровня квалификации второй категории, судья по спорту | Акиматы районов и города (отдел спорта) |
| 8 | Выдача справки по определению адреса объектов недвижимости на территории Республики Казахстан | Акиматы районов и города (отдел строительства районы) (отдел архитектуры город) |
Услуги оказываемые на альтернативной основе через ЦОН и ГО
| № | Наименование услуги | Ответсвенные государственные органы |
| 1 | Регистрация и учет граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне и выдачи им удостоверений | Акиматы районов и города (отдел занятости и социальных программ) |
| 2 | Постановка на учет и очередность граждан, нуждающихся в жилище из государственного жилищного фонда или жилище, арендованном местным исполнительным органом в частном жилищном фонде | Акиматы районов и города (отдел ЖКХ) |
| 3 | Постановка на очередь детей дошкольного возраста (до 7 лет) для направления в детские дошкольные организации | Акиматы районов и города (отдел образования) |
| 4 | Оформление и выдача актов на право частной собственности на земельный участок | Акиматы районов и города (отдел земельных отношений) |
| 5 | Оформление и выдача актов на право постоянного землепользования | Акиматы районов и города (отдел земельных отношений) |
| 6 | Оформление и выдача актов на право временного возмездного (долгосрочного, краткосрочного) землепользования (аренды) | Акиматы районов и города (отдел земельных отношений) |
| 7 | Оформление и выдача актов на право временного безвозмездного землепользования | Акиматы районов и города (отдел земельных отношений) |
| 8 | Оформление документов на инвалидов для предоставления им протезно-ортопедической помощи | Акиматы районов и города (отдел занятости и социальных программ) |
| 9 | Оформление документов на инвалидов для обеспечения их сурдо-тифлотехническими средствами и обязательными гигиеническими средствами | Акиматы районов и города (отдел занятости и социальных программ) |
| 10 | Назначение государственных пособий семьям, имеющим детей до 18 лет | Акиматы районов и города (отдел занятости и социальных программ) |
| 11 | Оформление документов на социальное обслуживание в государственных и негосударственных медико-социальных учреждениях (организациях), предоставляющих услуги за счет государственных бюджетных средств | Акиматы районов и города (отдел занятости и социальных программ) |
| 12 | Оформление документов на социальное обслуживание на дому для одиноких, одиноко проживающих престарелых, инвалидов и детей инвалидов, нуждающихся в постороннем уходе и помощи | Акиматы районов и города (отдел занятости и социальных программ) |
| 13 | Назначение социальной помощи специалистам социальной сферы, проживающим в сельской местности, по приобретению топлива | Акиматы районов и города (отдел занятости и социальных программ) |
| 14 | Выдача справок безработным гражданам | Акиматы районов и города (отдел занятости и социальных программ) |
| 15 | Назначение жилищной помощи | Акиматы районов и города (отдел занятости и социальных программ) |
| 16 | Выдача справок о наличии личного подсобного хозяйства | Акиматы районов и города (аппараты акимов сельских округов, отдел сельского хозяйства) |
| 17 | Выдача архивных справок | Управление архивов и документаций |
| 18 | Выдача лицензии, переоформление, выдача дубликатов лицензии на медицинскую деятельность | Управление здравоохранения |
| 19 | Выдача архитектурно-планировочного задания | Акиматы районов и города (отдел строительства районы) (отдел архитектуры город) |
Задачи здравоохранения района на 2015 год
1. Укрепление здоровья женщин и детей:
- обеспечение детей до 5-летнего возраста бесплатными лекарственными средствами на амбулаторном уровне;
- обеспечение беременных женщин железо- и йодосодержащими препаратами;
- обеспечение детей и подростков, находящихся на диспансерном учете, лекарственными средствами при амбулаторном лечении хронических заболеваний в соответствии с утвержденным перечнем;
- внедрение эффективных технологий мониторинга за качеством оказания дородовой, перинатальной и неонатальной помощи;
- продолжить переход на новые критерии живорожденности и мертворожденности, рекомендованные ВОЗ;
- формирование здорового образа жизни среди детей, подростков и женщин;
- обеспечение недоношенных детей Куросурфом.
2. Снижение бремени основных социально значимых заболеваний:
- проведение скрининговых исследований на предмет раннего выявления болезней системы кровообращения, онкопатологии, сахарный диабет;
- улучшение материально-технической базы ПМСП для обеспечения своевременной ранней диагностики заболеваний;
- продолжить работу школ артериальной гипертонии и ИБС, школы сахарного диабета в районной поликлинике;
- внедрить экспресс-диагностику ранних форм сердечно-сосудистых заболеваний и сахарного диабета;
- лекарственное обеспечение отдельных категорий населения, при амбулаторном лечении которых лекарственные средства и специализированные продукты детского и лечебного питания отпускаются бесплатно и на льготных условиях;
- раннее выявление туберкулеза за счет увеличения охвата населения флюорографическими осмотрами и бактериоскопии мокроты;
- снижение удельного веса деструктивных форм туберкулеза, не допущение запущенных случаев, путем увеличения объема и улучшения качества профилактического осмотра населения на туберкулез;
- повышение выявляемости онкологических больных в ранних стадиях заболеваний, снижение удельного веса запущенных форм онкологической патологии.
3. Формирование здорового образа жизни:
- дальнейшее развитие ПМСП с внедрением новых технологий работы;
- обеспечение полного охвата групп населения скрининговыми исследованиями;
- проведение различных форм пропаганды по формированию здорового образа жизни по профилактике алкоголизма, наркомании, табакокурения среди детей, подростков и женщин с привлечением средств массовой информации;
- активизация работы по внедрению в общеобразовательных школах обучающих программ, рекомендованных ВОЗ, направленных на сохранение и укрепление здоровья школьников.
4. Повышение доступности и качества медицинской помощи в Единой национальной системе здравоохранения:
- свободный выбор пациентом врача и стационара через бюро госпитализации;
- развитие стационарозамещающих технологий (дневной стационар, стационар на дому);
- дифференцированная оплата труда по факту, за пролеченный случай;
- усиление мер, направленных на равноправную экономическую и территориальную доступность для населения оказания квалифицированной медицинской помощи.
5. Внедрение новой модели лекарственного обеспечения:
- обеспечение закупа лекарственных средств согласно списка основных жизненно важных лекарственных средств;
- обеспечение закупа лекарственных средств, вакцин, иммунологических препаратов;
- осуществление закупа лекарственных средств и изделий медицинского назначения у единого дистрибъютера лекарственных средств в рамках ГОМБП (ТОО «СК-Фармация»).
6. Обеспечение медицинских организаций квалифицированными кадрами:
- направление специалистов на повышение квалификации в медицинские ВУЗы РК;
- увеличение процента категорированности врачей и средних медицинских работников;
- активно принимать участие в ежегодных «Ярмарках вакансий» медицинских академий, заключать договора с выпускниками;
- выделение жилья, подъемных и создание других социальных условий для закрепления кадров;
- проведение агитационной работы со школьниками 10-11 классов общеобразовательных школ по профессиональной ориентации;
- заключение трехстороннего договора между акиматом, ВУЗом и студентами;
- принятие соответствующих мер по снижению текучести медицинских кадров с созданием необходимых трудовых и социальных условий.
